? ? 2017年5月26-27日，成都彩虹集團人力資源部和生產(chǎn)部組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員參加了川大培訓中心柳榮老師的《卓越班組長管理技能訓練》培訓課程。培訓結(jié)束后，學員們開展了熱烈踴躍的交流分享，復習鞏固了所學知識。
? ? 交流會上，人力資源總監(jiān)張艷俠首先向大家介紹了公司在班組長培訓方面的方式、途徑及鼓勵措施，然后對此次參加學習的同事提出殷切期望，希望大家通過不斷學習，努力提高自身管理技能，將學習收獲與班組成員分享，幫助大家共同學習進步。
? ? 暖寶寶車間學員徐容在分享學習收獲時說道：“自己通過學習，掌握了管理班組的一些技巧，比如作為班組領(lǐng)頭人要有責任感，在晨會中應(yīng)鼓勵組員積極參與討論發(fā)言，養(yǎng)成員工正確使用設(shè)備的好習慣，多開展競賽比拼以提高競爭意識和爭先創(chuàng)優(yōu)精神等等?！?/span>
? ??藥片車間學員廖瓊也分享了自己的心得：“參加學習之后進一步明確了自身作為班組長的角色認識和定位，知道了班組長肩負著將個人優(yōu)秀能力轉(zhuǎn)化為團隊優(yōu)秀能力的責任，也學到了將下游工序視為客戶，不將瑕疵產(chǎn)品放到下游工序的道理。”
? ? 所有學員都積極發(fā)言，踴躍分享自己的學習心得，并對公司管理、班組建設(shè)等方面提出了寶貴建議。
? ? 成都彩虹集團黨委書記徐思國、總經(jīng)理助理李隆波也出席了交流會，并對大家積極學習踴躍分享的精神予以了肯定和鼓勵。班組作為企業(yè)的細胞，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。公司希望班組長加強自身學習，提高團隊溝通和管理能力，作為員工榜樣，帶領(lǐng)班組不斷學習成長。
